Piano di formazione Docenti e ATA

Con riferimento alla Legge 107/2015 la formazione degli insegnanti (comma 124 dell’art. 1) è definita “obbligatoria, permanente e strutturale” ed è da intendersi come fattore decisivo per la qualità del servizio di istruzione che l’Istituto offre ai propri alunni.

La formazione del personale docente dell’Istituto Comprensivo si realizza attraverso un triplice canale:

  • la formazione liberamente scelta dai docenti e finanziata con il bonus/carta elettronica (DPCM 23/09/2015)
  • le iniziative di formazione offerte a livello territoriale dai CTS, CTI, poli formativi territoriali (ambito 11), poli universitari, piattaforma S.O.F.I.A., MIUR, enti locali, vari enti accreditati etc.
  • la formazione organizzata dall’Istituto Comprensivo con risorse umane interne o con la consulenza di esperti esterni, anche in rete con altre scuole.